اخبار حوزه و دانشگاه-تورکمن‌نیوز- رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وضعیت استخدام بر اساس جنسیت در وزارت آموزش وپرورش را توضیح داد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اخبار ترکمن، اسفندیار چهاربند ، درباره استخدام بر اساس جنسیت در وزارت آموزش و پرورش گفت: جذب نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش با همه دستگاههای اجرای متفاوت است.
وی افزود: بر اساس نیازی که داریم باید جذب صورت گیرد. نیاز ما در ۲ جنس دختر پسر لازم الاجرا است. یعنی نمی‌توانیم بگوییم به دلیل مساوات در وزارت آموزش و پرورش ۵۰ درصد مرد جذب می‌کنیم و ۵۰ درصد نیروی زن استخدام می‌کنیم.
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات تصریح کرد: باید ببینم در دبیرستان پسرانه چه تعداد معلم مرد می‌خواهیم و در دبیرستان دخترانه چه تعداد به دبیر زن احتیاج داریم.
چهاربند بابیان اینکه استخدام بر اساس جنسیت در نیاز سنجی ما کلیدی و حساس است بیان کرد: در سایر دستگاههای اجرایی جنسیت خیلی اهمیت ندارد. لزوما در آموزش و پرورش به ویژه در دوره متوسطه اول و دوم جنسیت دارای اهمیت است.
به گفته رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات تا پایان خردادماه سال ۹۶ آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش برگزار می‌شود.
وی افزود: از سوی سازمان اداری و استخدامی تعداد ۱۰ هزار سهمیه استخدام برای دوره یکساله مهارت‌آموزی و تعداد ۴ هزار و ۵۰۰ برای تعهد دبیری قطعی شده است و در تلاشیم سهمیه بیشتری دریافت کنیم.
منبع: مهر
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابه دارند، انتشار نمی‌یابند.
نظرات منتشر شده مخاطبین به منزله تایید یا رد آن توسط تورکمن‌نیوز نیست و تنها در جهت رعایت حقوق نظر دهندگان انتشار می‌یابد.